院長、副院長、主任様向け

スタッフと人間関係を深めるためのコミュニケーション講座

このような歯科医院を目指される方はぜひご相談ください

あなたのコミュニケーション変われば
スタッフが変わる! 医院が変わる!

スタッフの離職、パワハラ、などの大きな要因の一つに「コミュニケーション不足」があげられるように、
職場でのコミュニケーション不足は時に大きな問題へと発展することがあります。
大きな問題へと発展しなくても、コミュニケーション不足が原因で
などの問題に発展する可能性が高くなります。

コミュニケーション能力は学ぶことで誰でも向上することが出来ます

学ばなければ、コミュニケーション能力に磨きがかかることはありません。 院長、副院長、主任として、スタッフと良くコミュニケーションを取ることは、 笑顔溢れる医院作りのためには絶対的に必要なことです。 また、日頃からスタッフとコミュニケーションを取ることで、信頼関係の絆は太くなり、結果、スタッフが長く勤めたい医院となります。 せっかくご縁があり医院に入ってくださったスタッフに快適に働いていただくためにも、 院長、副院長、主任としてスタッフと効果的なコミュニケーションが取れることは、大切なスキルの一つです。

良い縁が、良い円を作ります

スタッフのモチベーションをアップし、雰囲気の良い医院を作るのためにも、今一度本格的にコミュニケーションを学んでみませんか?
研修ではスタッフとのコミュニケーションの5つの法則をお伝えします

スタッフとのコミュニケーションの法則その1

スタッフ(人)の心を掴む方法

スタッフとのコミュニケーションの法則その2

コミュニケーション能力を極める

スタッフとのコミュニケーションの法則その3

スタッフのことを尊重した医院作り

スタッフとのコミュニケーションの法則その4

効果的なほめ方/注意/感謝の仕方

スタッフとのコミュニケーションの法則その5

あなたならどうする?
実際にあった事例から自分ならどう対応するかを考える

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